اتصل

هاتف

+0086-371-86162511

عنوان

تشنغتشو ، الصين

البريد الإلكتروني

[email protected]

التسامح في العمل.. استراتيجية الاستقرار وتحسين

2021-10-23  يُمكن أن يشكل التسامح في العمل من حيث المبدأ والممارسة تحديًا في بيئات العمل المختلفة لعدة أسباب، مثل: التحيزات الشخصية والخلافات والأحكام المسبقة، ومجرد أنهم يمثلون تحديًا كبيرًا لا يعني أنهم غير قابلين للإصلاح، إن

التزامات العامل

الالتزام الجوهري والاساس من بين الالتزامات التي تترتب على العامل هو اداء العمل المتفق عليه ، غير ان هذا الالتزام ليس الوحيد الذي يرتبه القانون على العامل ،اذ تقوم الى جانبه التزامات اخرى ،منها ما يقتضيه حسن النية

ما مدى تطبيق مبدأ العقد شريعة المتعاقدين في

المبدأ مبدأ يتعلق بالمعاملات الخاصة ولا يعلو على الأنظمة والقوانين ذات الطبيعة الآمرة حيث أنه على الرغم من أن قانون العمل يصنف من القوانين الخاصة إلا أن قواعده آمرة لا يجوز الاتفاق على مخالفتها إلا في حدود ما يجوز

عقود العمل Handbook Germany

يجب قراءة عقد العمل بدقة قبل التوقيع عليه. في حال عدم التأكد من قانونية العقد وعدالته، أو في حال عدم معرفة كافية باللغة الألمانية، من الأفضل دائماً طلب المساعدة من الأصدقاء أو زيارة مركز الاستشارة.

المبادئ الأخلاقية واتخاذ القرارات المسؤولة

2020-5-8  يمكن تطبيق هذا المبدأ من خلال طرح السؤال التالي قبل القيام بأي تصرُّف أو اتخاذ أي قرار: فيما لو تركت عجلة القيادة لشخصيّتي الطيّبة، كيف كانت للتصرّف في هذا الموقف؟»

الحوكمة المؤسسية وأخلاقيات العمل شبكة

المبدأ الأول من مبادئ كوسو للرقابة الداخلية السبعة عشر هو: "أن تبدي المؤسسة التزاما بالنزاهة والقيم الأخلاقية" (القيم الأخلاقية هي نفسها المبادئ الأخلاقية المشار إليها سابقا)، ولهذا المبدأ أربعة نقاط رئيسية تمت

الاستقالة فى قانون العمل المصري مقال

2021-8-31  الاستقالة فى قانون العمل المصري، تعتبر الاستقالة قراراً في غاية الأهمية والصعوبة على جميع العمال والموظفين حيث إن هذا القرار يريد تفكير وتأني بشكل كبير قبل أن يتخذه الشخص. وذلك لأن عواقبه جسيمة، حيث إن الاستقالة

التزامات العامل

الالتزام الجوهري والاساس من بين الالتزامات التي تترتب على العامل هو اداء العمل المتفق عليه ، غير ان هذا الالتزام ليس الوحيد الذي يرتبه القانون على العامل ،اذ تقوم الى جانبه التزامات اخرى ،منها ما يقتضيه حسن النية

الحوكمة المؤسسية وأخلاقيات العمل

2019-5-8  من أفضل المراجع العالمية في حوكمة الشركات لأنه تم تبنيه من قبل العمل. المبدأ الأول من مبادئ كوسو للرقابة

انهاء عقود العمل Handbook Germany

إن احتمال الفصل من العمل يجعل كل موظف في حالة قلق دائم. ولكن ليس كل إنهاء للعقد صحيحاً من الناحية القانونية. لذلك، من المهم أن يعرف كل موظف وعامل حقوقه وأن يعرف ماذا يفعل عند الفصل أو في حال قرر ترك وظيفته هذه المعلومات

المبادئ الأخلاقية واتخاذ القرارات المسؤولة

2020-5-8  يمكن تطبيق هذا المبدأ من خلال طرح السؤال التالي قبل القيام بأي تصرُّف أو اتخاذ أي قرار: فيما لو تركت عجلة القيادة لشخصيّتي الطيّبة، كيف كانت للتصرّف في هذا الموقف؟»

التسامح في العمل.. استراتيجية الاستقرار وتحسين

2021-10-23  يُمكن أن يشكل التسامح في العمل من حيث المبدأ والممارسة تحديًا في بيئات العمل المختلفة لعدة أسباب، مثل: التحيزات الشخصية والخلافات والأحكام المسبقة، ومجرد أنهم يمثلون تحديًا كبيرًا لا يعني أنهم غير قابلين للإصلاح، إن

الحوكمة المؤسسية وأخلاقيات العمل شبكة

المبدأ الأول من مبادئ كوسو للرقابة الداخلية السبعة عشر هو: "أن تبدي المؤسسة التزاما بالنزاهة والقيم الأخلاقية" (القيم الأخلاقية هي نفسها المبادئ الأخلاقية المشار إليها سابقا)، ولهذا المبدأ أربعة نقاط رئيسية تمت

ما هو المبدأ الأنثروبي؟

المبدأ الأنثروبي هو الاعتقاد بأنه إذا أخذنا الحياة البشرية كشرط معين للكون ، فيمكن للعلماء استخدام هذا كنقطة انطلاق لاشتقاق الخصائص المتوقعة للكون على أنها متسقة مع خلق حياة بشرية. إنه مبدأ له دور هام في علم الكونيات

أنواع الحواسيب موضوع

2021-10-28  ذات صلة تعريف الحاسوب أنواع الكمبيوترات أنواع الحواسيب اعتمادًا على المبدأ الخاص بالتشغيل تختلف الحواسيب فيما بينها من حيث مبدأ تشغيلها، فهناك ما يعتمد على التناظر أو الرقمنةـ وغير ذلك.

قانون العمل في لوكسمبورغ: العقود والأجور 2021

2021-11-8  يجب على العمال العمل لمدة ثلاثة أشهر دون انقطاع لدى نفس صاحب العمل قبل أن يحق لهم أخذ فترة إجازة. يجب منح الإجازة وأخذها خلال السنة التقويمية. من حيث المبدأ ، يقرر الموظف متى يأخذ الإجازة.

أسوأ سؤال في مقابلة العمل لا تتمنى أن يتم طرحه

2021-9-24  هذا السؤال تم طرحه إلي من قبل مدير الشركة، بعدما إنهيت مقابلة العمل، لا اخفي أنه أمتلكتني هستيرية ضحك من سؤاله، كوني كنت أعلم أنني لن ابقى في شركة طويلا، لأنها لم تكن ضمن أهدافي التي أريد أن أراها بعد 5 سنوات، لم أجيبه

الحوكمة المؤسسية وأخلاقيات العمل

2019-5-8  من أفضل المراجع العالمية في حوكمة الشركات لأنه تم تبنيه من قبل العمل. المبدأ الأول من مبادئ كوسو للرقابة

انهاء عقود العمل Handbook Germany

إن احتمال الفصل من العمل يجعل كل موظف في حالة قلق دائم. ولكن ليس كل إنهاء للعقد صحيحاً من الناحية القانونية. لذلك، من المهم أن يعرف كل موظف وعامل حقوقه وأن يعرف ماذا يفعل عند الفصل أو في حال قرر ترك وظيفته هذه المعلومات

التزامات العامل

الالتزام الجوهري والاساس من بين الالتزامات التي تترتب على العامل هو اداء العمل المتفق عليه ، غير ان هذا الالتزام ليس الوحيد الذي يرتبه القانون على العامل ،اذ تقوم الى جانبه التزامات اخرى ،منها ما يقتضيه حسن النية

التنظيم: تعريفه، أنواعه وأهميته داخل الادارة

4. إمكانية تدريب أي موظف على العمل المتخصص. من مساوئه: أنه يبعث الملل والسأم من قبل شاغل الوظيفة نظراً لقيامه بتكرار العمل.-10 مبدأ وحدة الأمر: هو تلقي الموظف الأوامر من رئيس واحد فقط.

مبادئ الخمسين البوابة الرسمية لحكومة

المبدأ الأول الأولوية الرئيسية الكبرى ستبقى تقوية الاتحاد، من مؤسسات وتشريعات وصلاحيات وميزانيات. وتطوير كافة مناطق الدولة كافة، عمرانياً وتنموياً واقتصادياً، هو الطريق الأسرع والأكثر فعالية في ترسيخ اتحاد دولة

الحوكمة المؤسسية وأخلاقيات العمل شبكة

المبدأ الأول من مبادئ كوسو للرقابة الداخلية السبعة عشر هو: "أن تبدي المؤسسة التزاما بالنزاهة والقيم الأخلاقية" (القيم الأخلاقية هي نفسها المبادئ الأخلاقية المشار إليها سابقا)، ولهذا المبدأ أربعة نقاط رئيسية تمت

مبدأ وقائي ويكيبيديا

2021-11-7  التعبير عن الرغبة من قبل آخذي القرار لتوقع المشكلة قبل حدوثها. داخل هذه الفكرة، نجد انقلاب ضمني عن عبئ الاثبات. تحت مبدأ الوقاية نجد مسؤلية نشاط مؤيد لبرهنة أن العمل المقترح لن يؤدي إلى

القواعد القانونية لسحب العمل من المقاول وفقاً

أولاً / سحب العمل لصاحب العمل بعد إعطاء المقاول إنذارا أو اشعاراً تحريرياً لمدة أربعة عشر يوماً أن يسحب العمل ويضع اليد على الموقع والأعمال ويخرج المقاول منها في أي من الحالات التالية دون

أنواع الحواسيب موضوع

2021-10-28  ذات صلة تعريف الحاسوب أنواع الكمبيوترات أنواع الحواسيب اعتمادًا على المبدأ الخاص بالتشغيل تختلف الحواسيب فيما بينها من حيث مبدأ تشغيلها، فهناك ما يعتمد على التناظر أو الرقمنةـ وغير ذلك.

أسوأ سؤال في مقابلة العمل لا تتمنى أن يتم طرحه

2021-9-24  هذا السؤال تم طرحه إلي من قبل مدير الشركة، بعدما إنهيت مقابلة العمل، لا اخفي أنه أمتلكتني هستيرية ضحك من سؤاله، كوني كنت أعلم أنني لن ابقى في شركة طويلا، لأنها لم تكن ضمن أهدافي التي أريد أن أراها بعد 5 سنوات، لم أجيبه

حقوق النشر © 2004-2020 بواسطة China We Science and Technology Co.Ltd. جميع الحقوق محفوظة